I/ Objectifs SMART pour 2026 :

• Clients mensuels actifs sur l’année : 15 marques (environ 2 500€ HT/m)
• CA mensuel moyen encaissé au 31/12/26 : 25 000€ HT (CA 12/26 : 37 500€ HT)
• Prestataires missionnés : 5 responsables CRM / 3 graphistes
• Frais humains : 14 000€
• Taux de marge moyen 2026 (remboursement TVA soustrait) : 30%
• EBITDA mensuel visé : 7 500€
• Somme mise de côté chaque mois : 4 000€ (48 000€ à la fin d’année)
• Taux de rétention sur l’année : 90% (1 perte/mois maximum)
• Captation de nouveaux témoignages clients : 1 écrit et 1 vidéo/mois minimum.

Pourquoi atteindre ces objectifs :

• Assurer une sécurité financière à la société.
• Payer nos équipes au début de chaque mois.
• Me prouver que suis capable de gérer correctement une entreprise.
• La valoriser au mieux !

II/ Identifier les leviers de croissance essentiels :

→ Objectif : comprendre ce qui mérite MON FOCUS.