Partie 1 - La bonne stratégie de newsletters :
1) Segmenter ta liste emails :
La segmentation de ta liste d'emails est un élément crucial de ta stratégie de newsletter. En fait, elle te permet d'envoyer des messages plus ciblés à tes abonnés en fonction de critères spécifiques, ce qui augmente les chances d'engagement et de conversion. Voici comment tu peux le faire :
- Segmentation basée sur l'engagement : Tu peux segmenter ta liste en fonction du niveau d'engagement de tes abonnés. Par exemple, tu peux créer un segment pour les personnes qui ouvrent et cliquent régulièrement sur tes emails, un autre pour ceux qui ouvrent mais ne cliquent pas, et un autre pour ceux qui ne les ouvrent jamais. Cela te permet de personnaliser au maximum les emails que tu leur envoies..
- Segmentation basée sur le comportement : Tu peux également segmenter ta liste en fonction du comportement de tes abonnés. Par exemple, tu peux créer un segment pour les personnes qui ont acheté ta formation, un autre pour ceux qui ont montré de l'intérêt mais n'ont pas encore acheté, et un autre pour ceux qui ne se sont jamais engagés avec tes offres. Cela te permet d'envoyer des messages plus pertinents, comme des offres spéciales pour ceux qui n'ont pas encore acheté, ou des conseils et recommandations pour ceux qui ont déjà acheté.
2/ 1 newsletter par semaine :
- L'un des aspects les plus importants d'une stratégie de newsletter réussie est la régularité. Envoyer une newsletter chaque semaine est un bon rythme pour maintenir un niveau d'engagement élevé sans submerger tes abonnés.
- En envoyant une newsletter chaque semaine, tu assures une présence constante dans la boîte de réception de tes abonnés. Cela te permet de rester au top de leurs esprits, d'augmenter ta visibilité, et de continuer à apporter de la valeur semaine après semaine pour convertir les récalcitrants.
3/ Sélectionner des sujets qui plaisent à ta liste de contacts.
- Tu dois écouter tes abonnés : Utilise les interactions que tu as avec tes abonnés pour identifier les sujets qui les intéressent le plus. Cela peut être à travers des sondages, des questions posées pendant tes formations, ou simplement par les questions et commentaires que tu reçois dans tes emails/publications.
- Tu dois comprendre leurs défis : Quels sont les défis auxquels tes abonnés sont confrontés ? Ces défis peuvent être liés à la transition de leur business du présentiel au digital ou à l’acquisition de nouveaux prospects et nouveaux clients. Utilise ces défis comme point de départ pour les sujets de tes newsletters.
- Tu dois fournir des solutions : Les newsletters qui offrent des solutions concrètes à des problèmes concrets sont toujours très appréciées. Si tu sais que tes abonnés luttent avec certains aspects de la digitalisation, crée du contenu qui les aide à surmonter ces obstacles.
- Tu dois surveiller l'industrie : Sois à l'écoute des tendances de l'industrie du coaching sportif et de la digitalisation. Si tu vois un sujet qui gagne en popularité, envisage de l'inclure dans ta newsletter.
4/ Planifier tes newsletters à l’avance.
- Crée un calendrier éditorial : Il s'agit d'un outil qui te permet de visualiser à l'avance le contenu que tu enverras et quand tu l'enverras. C’est aussi simple qu'un calendrier mensuel avec les dates et les sujets de chaque newsletter.
- Prépare ton contenu à l'avance : Essaye d'avoir au moins quelques semaines de contenu prêt à l'avance. Tu seras efficace et éviteras le stress des pages blanches de dernière minute.
- Choisis le meilleur moment pour envoyer : En règle générale, les meilleurs moments pour envoyer des emails sont le mardi, le mercredi et le jeudi. Teste différents moments pour voir ce qui fonctionne le mieux pour ta liste.